ＧＷが終わってから、
初夏を思わすようなよいお天気ですね。

梅雨入り間近だということですが、
このまま爽やかなお天気が一年中
続けばいいのに・・・
と思う今日このごろです。

ＧＷが終わってから
もうずいぶん経ってしまいましたが、

実は今年のＧＷ（5/2~5/6 )、
Futabaスタッフは以前、
日本語研修（ベトナム人技術社員と技能実習生対象）と
「外国人とともに働くということ」をテーマで
日本人スタッフの方々にも
研修をさせていただいたことのある
上野鉄工株式会社様の社員旅行に
同行させていただく機会をいただきました。

上野鉄工㈱様は
主に鉄・ステンレス・アルミ・真鍮・チタンなどの
レーザー加工をされている会社で、
何年も前からベトナム人社員を雇用し、
技能実習生の受け入れも積極的にされています。

【上野社長とベトナム人社員＆技能実習生と（ベトナム・ホーチミン郊外にて）】

また、同社は先日（5/8）
新たにホーチミン郊外に工場を設立され、
自社で実習期間を終え、
技術を習得した実習生を
現地工場の立ち上げスタッフとして雇用されるなど
技能実習制度を活用しつつ、
自社の海外進出の礎とされるなど
今後の外国人雇用のモデルともいえる企業様です。

【5月にスタートした上野鉄工（株）様のベトナム工場】

今回の社員旅行では
６月から新たに
同本社で技能実習生として
勤務予定であった実習生３名も
現地（ホーチミン）で合流し、
ご一緒させていただきました。

来日前から、実習生たち、社員の方々、
双方が事前に交流を持ち、
お互いのことを知り、
来日後にスムーズに馴染めることができれば
という上野社長のご配慮が素晴らしく、
感銘を受けました。

今回、同行させていただいた目的の一つに
かれらが技能実習生として来日する前に
実際に日本語を学んだ日本語学校の見学がありました。
私語などなく、みんな熱心に授業を受けていました。

【ベトナム送り出し機関の日本語学校で学ぶ技能実習生たち】

この日本語学校では現在、
約700人の技能実習予定者が
日本語を学んでいるそうです。

廊下ですれ違った生徒たちは
みんなとても礼儀正しく、
笑顔で「こんにちは！」
とあいさつしてくれました。

技能実習制度が規制緩和されたことにより
ますます多くの実習生たちが
日本へやってくることが予想されます。

学校関係者の方が
「日本語教師が不足しているので、
いい人がいたら紹介してください。」
とおっしゃっていました。

まだまだ制度自体にも日本語教育体制にも
いろいろな課題が残されているというのが
率直な感想でした。

もし、またチャンスがあれば、
現場の先生方のお話しも
じっくり伺いたいなと思いつつ、
学校を後にしました。

最後になりましたが、
本来部外者にもかかわらず、
ご好意により
今回、このような機会をいただきました
上野鉄工株式会社の上野社長に
スタッフ一同、心より感謝申し上げます。