☆ご報告☆公開型（多企業合同）新入社員研修を開催しました！

去る2022年4月5日（火）～6日（水）2日間の日程で、公開型（多企業合同）の
新入社員研修を開催しました！

“withコロナ”の機運に乗じ、オンラインではなく対面形式での開催となった本研修。

感染症予防のため参加者10名と小規模での実施となりましたが、物流や人材派遣、
医療機器販売、加工メーカー…etc、
あらゆる業種からフレッシュな皆さまが集まってくださいました。

国籍に関しても日本・ベトナム・ネパール…とさまざまで、
さらに年齢に関しても、下は18歳から上は20代後半までバラバラ。

「多文化共生」の醸成を目指す弊社の研修ならではの顔ぶれとなりました。️

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人と面と向かって話す機会がめっきり減った昨今において、対面形式で
実施するからこそ・・・ということで、研修の冒頭に講師の畑中先生から

「2日間を通して話すこと、表現すること、自分の意見を言うことを大切にしてください」

とお話しが。

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皆さん、最初は緊張の面持ちでしたが、グループワークやビジネスマナーの実践練習、
ディスカッション等を通して徐々に打ち解け、参加者の誰とでも活発にコミュニケーション
が取れる状態にまで進化されていました。

ただ仲良くなるだけでなく、

「〇〇さんは堂々とスピーチしていてすごい。」

「△△さん、外国人なのに言葉遣いがきれい。私も見習わないと。」

など、お互い刺激を受け合っている様子も見られ、参加者にとって非常に有意義な
2日間となったようです。

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【研修参加者からの感想】※研修後のアンケートより

◆“間違うことを恐れない”、“気持ちを伝えることが大事”だと学ぶことができました。

◆研修中、班で相談、発表することで、自分で考えて話す力が身に付いたと感じます。

◆歩き方や立ち方だけで相手に与える印象が大きく変わるということに気づくことが
できました。

◆敬語に関する講義が特に参考になりました。実践的に練習できたこともよかったです。

◆人への伝え方や言葉遣いについて、違う環境、文化で育ってきた方々とともに
学べたことは、良い経験になりました。

◆わかりやすく、やさしい日本語で説明していただいたことで、外国人である私でも
大変よく理解できました。　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　…etc

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今後も新入社員、若手社員の方に向けたブラッシュアップ講座などを

実施予定です。

弊社webページでもご案内してまいりますので、どうぞご注目ください！